勞動部繼預告汽車貨運業納入8周彈性工時後,再度宣布最快下周將桶裝瓦斯批發業、桶裝瓦斯零售業2行業納入彈性最大的4周彈性工時,未來該行業最多可新店托福補習班推薦連上12天班。勞動部表示,其為因應行業特殊需求,非大開後門。



googletag.cmd.push(function () { googletag.display('div-gpt-ad-1489561879560-0'); });



在列入4周彈性工時後,桶裝瓦斯批發業、桶裝瓦斯零售業不受7休1的規範,採「14休2」的方式,最多可連續上班12天,勞動部強調,不同的行業別,不同的個案有其個別考量,像是百貨、美容業早已列入4周彈性工時之列,這次的瓦斯業,由於與民生需求緊密關聯,綜合評估後才列入,未來其他行業仍要經過審慎斟酌,並非「有求必應」,也不是替一例一休「開後門」。

if (typeof (ONEAD) !== "undefined") { ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || []; ONEAD.cmd.push(function () { ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread'); }); }





一例一休上路後各界爭議不斷,儘管外界期望透過施行細則、函釋來釐清母法不足的問題,但勞團認為,此次明訂7天國假遠去,永無翻身之日,即便有施行細則補充說明,若勞基法基本精神不能落實,對勞工的保障,恐怕幫助不大。桃園市產業總工會顧問毛振飛感嘆,施行細則刪除第23條,等同明訂7天國假遠去,永無翻身之日,目前勞工的問題是整體工資太低,儘管勞工有意識,卻缺乏力量,政府說的彈性化處理,都是為了幫雇主解套。台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯指出,這次施行細則在特休假採3種方法並行,聽起來非常複雜,但實務上應該影響不大。勞團全國自主勞工聯盟執行秘書賈伯楷認為,這次的施行細則不算有亮點,但《勞基法》的問題出在政策本身,這個政策的方向,勞團一開始就不認同,即用7天國假作為交換一例一休的條件,但現在已經實施,無奈之下,只能盼望加強勞檢,讓一例一休落實。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');

大溪專業全民英檢GEPT補習班



成人美語補習班課程 台中

專業成人英語推薦 樹林 if (typeof (ONEAD) !== "undefined") {

ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];

ONEAD.cmd.push(function () {

ONEAD_slot('div-mobile-inread', 'mobile-inread');

});

}





八德專業英語家教推薦




346A3FDB2E02C1B1
arrow
arrow

    eleanoy0626 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()